平面磨床對于精密平面類零部件的加工起著至關(guān)重要的作用，可是隨著產(chǎn)品的多樣化，精度的不斷提高，我們傳統(tǒng)的平面磨床已經(jīng)滿足不了廣大客戶的需求，這就需要一些有創(chuàng)新能力的企業(yè)在傳統(tǒng)平面磨床的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新改進，目前除了龍頭企業(yè)和一些行業(yè)后起之秀的創(chuàng)新能力比較突出外,不少企業(yè)創(chuàng)新能力仍存在不足,無論是在創(chuàng)新投入,還是在引進創(chuàng)新人才和協(xié)調(diào)創(chuàng)新方面,都需要進一步提升。首先,企業(yè)創(chuàng)新需要持續(xù)不斷的資金投入,日本NSK公司的實驗室面積與生產(chǎn)面積是1:1,美國GE公司的實驗室環(huán)繞裝配車間,數(shù)倍于生產(chǎn)面積。而國內(nèi)一些企業(yè)有的連研發(fā)車間都沒有,有的企業(yè)賺到錢之后往往用來擴大廠房,用于研發(fā)上的經(jīng)費少之又少或“能省則省”。 由于企業(yè)缺乏研發(fā)能力,缺少研發(fā)實驗設(shè)備,企業(yè)設(shè)計人員對核心技術(shù)的掌握也甚為有限。

其次,創(chuàng)新需要不斷引進高素質(zhì)的創(chuàng)新人才。當前,機床行業(yè)市場競爭激烈,人才流動頻繁, 不少機床企業(yè)對人才沒有給予充足的重視,企業(yè)人才流失嚴重,而國外企業(yè)卻始終把人才作為最寶貴的資源。2012年,盧秉恒院士考察克林博格精密機床廠時,曾詢問對方的創(chuàng)新及在2008年金融危機下有無裁員.這家企業(yè)的回答是:30年來,他們機床的基本結(jié)構(gòu),制造工藝,雇員基本未變,這正是保證其產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展的“法寶”。

最后,再來看企業(yè)與用戶的之間協(xié)同創(chuàng)新 專家指出,國外企業(yè)在開發(fā)產(chǎn)品的論證階段,就與用戶一起研究工藝,確定解決方案,在產(chǎn)品開發(fā)的始終,一直保持良好的關(guān)系 。機床企業(yè)對工藝的研究了解,甚至超過用戶自己。國內(nèi)有的企業(yè)由于只對市場大的產(chǎn)品感興趣,對用戶的工藝不甚了解甚至不了解。平面磨床企業(yè)多為如此，只關(guān)注于銷量和利潤，往往忽略了同客戶的溝通和對市場需求的更深的了解。

業(yè)內(nèi)人士指出,這些年,不少企業(yè)忙于擴張產(chǎn)能,放松了對機床基礎(chǔ)理論和技術(shù)的研究,更少有長期專注于對某項關(guān)鍵核心技術(shù)的深入研究, 這是中國機床未能進入世界機床制造強國的行列,至今未能由大變強的重要原因。

那么,創(chuàng)新出路又在哪里?在一些專家看來,加強與科研院校的合作,推進產(chǎn)學(xué)研合作是一條值得提倡的新路 我國高校眾多,與機床有關(guān)的科研機構(gòu)也比較多,許多前沿科研成果也亟待轉(zhuǎn)化,完全可以成為企業(yè)的創(chuàng)新源泉。而且這方面的合作案例也非常多,如重慶大學(xué),上海交大,西安交大等高校的一大批科研成果通過轉(zhuǎn)化,巳經(jīng)成為助推中國機床前進的新動力。平面磨床行業(yè)也應(yīng)參照此路才能繼續(xù)更好的走下去。